Schöl, el Mètode
El viernes por la noche fuí con unos amigos a a ver la obra de teatro "Schöl, el mètode" una adaptación mixta de "El método Grönholm" y la película basada en esta obra a cargo del Aula de Teatre Carles Pons de la Universitat Jaume I.Son 7 personajes y una sóla vacante en una gran compañía.¿hasta dónde se es capaz de llegar con tal de conseguir el puesto?¿qué límite existe,si es que existe alguno,a fin de ser el primero??¿en un proceso de selección, es lícito humillar,degradar,chantajear o en definitiva destruir psicológicamente a tus rivales?
Me gustó hace 3 años la película" El Método" de Marcelo Piñeyro, interpretada entre otros por Eduardo Noriega y Najwa Ninri y me ha parecido muy interesante esta adaptación teatral que vimos el viernes.El debate gira en torno a los procesos de selección que utilizan determinadas dinámicas de grupo para descartar candidatos y escoger a la persona más afín al perfil que requiere el puesto.
Hay una frase demoledora:"Se trata de ser un hijo de puta y parecer buena persona....." ése era el perfil que buscaba la empresa,¿lo encontró? pero sobre todo ¿¿hasta dónde estarías dispuest@ a llegar tú??
6 comentarios
troyana -
abrazo
atikus -
abrazos
troyana -
Saludos!
Lluviané -
Como te preguntas,¿en un proceso de selección, es lícito humillar,degradar,chantajear o en definitiva destruir psicológicamente a tus rivales?
Yo diría que no. Pero si analizamos esta sociedad frenética de nuestros días, en la que se considera muchas veces que todo vale, lo ilícito o lo fronterizo, parece menos quizás por la costumbre, porque ¿a quién no le gusta ser el primero?
Somos luchadores y eso es bueno, lo detestable a veces son los medios.
Saluditos
troyana -
Alex -